Educateur Spécialisé – Coordonnateur (H/F), Mortagne au Perche (61)
L’Association Vivre et Devenir est une association reconnue d’utilité publique qui gère 31 établissements et services dans plusieurs régions : Grand Est, Ile de France, PACA et Normandie. Elle compte aujourd’hui 1600 salariés et gère 3000 personnes en situation de fragilité. Elle est actuellement en plein développement.
Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments, dont 2 agréments IME pour 77 semi internes et 16 internes de 6 à 20 ans et 1 agrément SESSAD de 21 places, qui assure l’accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans, déficients intellectuels et troubles associés (30 jeunes au sein de l’Unité Jeunes Majeurs)
Descriptif du poste
Coordination d’équipe :
- Etre le relais direct entre le Responsable de service et l’équipe
- Animer une équipe et coordonner l’action des professionnels
- Organiser les prises en charge de plusieurs professionnels (planning de travail)
- Observer, mettre en place et évaluer les actions
- Assurer la circulation de l’information tout au long de la ligne fonctionnelle
- Utiliser et soutenir l’utilisation d’outils choisis de procédures par le Dispositif
- Assurer un soutien technique et pédagogique des équipes
- Développer la mise en place de réseaux de partenariat
- Assurer le lien avec les différents interlocuteurs (Chefs d’établissements)
Action éducative :
- Prise en charge ou accompagnement des personnes accueillies en individuel ou en groupe en fonction des besoins
- Identifier et analyser les besoins individuels nécessaires à la réalisation des projets individuels d’accompagnement
- Animer les réunions d’élaboration des projets individuels d’accompagnement. Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation de ces projets
- Réaliser des évaluations formalisées des compétences des personnes accueillies
- Savoir communiquer et partager en commun le projet avec les personnes accueillies, les familles et les partenaires
- Accompagner des actions pluridisciplinaires et des projets transversaux
- Développer et entretenir le travail en réseau
- Veiller aux droits des personnes accueillies
Profil
- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (D.E.E.S)
- Expérience professionnelle de 3 ans
- Capacité d’organisation et de logique
- Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement
- Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme
- Travail en équipe
- Compétences dans le développement de projets
- Capacité d’adaptation, de créativité
- Patience et écoute
Contrat
- Salaire selon convention CCN 66
- CDI – temps plein – 35 h hebdomadaire
- Permis B exigé