Chargé de projet Applicatif (H/F) – CDD – Paris (15ème)
CONTEXTE ET AMBITION DU PROJET
L’association Vivre et devenir, reconnue d’utilité publique, gère 31 services et établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux en régions Ile-de-France, Grand-Est, Provence-Alpes-Côte-D’azur et Normandie.
Ce sont plus de 1.600 salariés qui accompagnent plus 3.000 personnes en situation de fragilité chaque année.
L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site : www.vivre-devenir.fr.
Dynamique et ouverte à l’innovation, l’association Vivre et devenir a remporté plusieurs appels à projets dans le cadre des plans numériques de santé.
Fin 2021, l’association a saisi l’opportunité des financements du plan ESMS Numérique pour faire évoluer son applicatif de dossier usager informatisé (DUI) dans ses établissements. Son choix s’est porté vers le DUI : Livia-Parcours de vie, de l’éditeur Solware Life.
L’ambition de ce nouveau DUI est de mettre à disposition un outil unique et commun d’accompagnement des personnes handicapées qui permettent de partager en temps réel toutes les informations utiles et de façon ciblée entre tous les professionnels mais aussi la personne accompagnée.
Les bénéfices attendus de ce partage sont une meilleure connaissance de la personne accompagnée ainsi qu’une meilleure coordination des actions menées pour un meilleur résultat dans la réalisation du projet de vie de la personne.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Qualité, il/elle pilote le déploiement du nouveau logiciel Livia-Parcours de vie dans dix-neuf de nos établissements et services du paramétrage métier à l’accompagnement des équipes à la prise en main du logiciel.
Pour ce faire, il/elle :
- Principal interlocuteur de l’éditeur, il coordonner et suit avec ce dernier les étapes de mise en place des projets et du respect des cahiers des charges ;
- Anime le comité de pilotage aux différentes étapes clefs du projet
- Prend en charge le paramétrage des besoins en tenant compte du cadre légal, réglementaire et conventionnelle
- S’assure techniquement des fonctionnalités attendues
- Assure le déploiement avec les directions d’établissements dans le respect du calendrier
- Accompagne pédagogiquement les utilisateurs et anime les groupes référents Livia
- Identifie et prévoit l’écriture des différents supports (procédures, supports de formation) internes ;
- Assure la communication interne sur le projet.
MISSIONS ANNEXES
- Assure une veille sur les Appels à Projet liés à l’ESMS Numérique et au Ségur Numérique
- Accompagne à la demande nos établissements sanitaires sur la mise en place de services socles au niveau de leur dossier patient informatisé.
FORMATION
- Bac + 5 en management de projets (informatique, médico-social)
- Et expérience minimum de 2 ans sur ce type de projets »
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Appétence pour la gestion de projet
- La connaissance du fonctionnement d’un établissement médico-social
- Une première expérience de pilotage ou de déploiement de Projet digital serait un plus en particulier sur la conduite du changement.
PRINCIPAUX SAVOIRS-ÊTRE
- Autonomie, agilité et rigueur
- Bienveillance, écoute et bon relationnel
CONDITIONS
- En Contrat à Durée déterminée de 12 mois renouvelable à partir du 1er mars 2022.
- Coefficient 547 de la CCN51 (soit 2 432,51 € brut mensuel)
- Complément ancienneté selon expérience
- Carte déjeuner 9€/jour
- Mutuelle 50% employeur
- 39h/semaine
- Lieu : Paris 15
Veuillez joindre votre CV et lettre de motivation à l’attention de Servane Lion de Villers – Directrice Qualité.